Somos una institución dinámica y emprendedora dedicada a la educación universitaria, la extensión y la investigación desde el año 2008.
Innovamos continuamente nuestra oferta académica para que siempre responda a los cambios sociales, económicos, laborales, científicos y tecnológicos.
Toda nuestra plantilla docente cuenta con las credenciales académicas apropiadas para impartir cursos en sus respectivas áreas.
Desarrollamos investigación aplicada y promovemos la generación de patentes, modelos y sistemas innovadores para beneficio de nuestra sociedad.
La UNRN concibe a la Extensión Universitaria en su forma más amplia, como parte de la estrategia y el estilo de desarrollo de la institución
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La 3° edición de este plan tendrá su lanzamiento este lunes 4 de julio en el Centro Cultural Kirchner.
El secretario de Docencia, Extensión y Vida Estudiantil de la Universidad Nacional de Río Negro, Carlos Bezic, participa, este lunes 4 de julio a las 11 horas, de la 3° edición del Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública. El Plan está formulado por la Secretaría de Gestión y Empleo Público (SGyEP) en articulación con el Consejo Federal de la Función Pública (CoFeFuP) y se implementa a través del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP).
La presentación contará con la presencia de la Secretaria de Gestión y Empleo Público Ana Castellani, del vicejefe de Gabinete de Ministros Jorge Neme y del Ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk.
Para este año el Plan aumentó la participación de 16 a 20 universidades nacionales, lo que permitirá ampliar su perfil federal y la oferta de cursos, con más provincias impulsando las actividades y más módulos temáticos. La SGyEP duplicó para este 2022 el presupuesto del Plan Federal, que totalizará 90 cursos virtuales tutorados, 12 asistencias técnicas, 15 nuevos desarrollos de cursos virtuales autogestionados y al menos 6 eventos presenciales más webinarios y charlas magistrales.
El Plan se estructura en tres ejes formativos: estratégico, de agenda sectorial o regional, e instrumental. Ofrece actividades de capacitación destinadas a las/os trabajadoras/es tanto con funciones ejecutivas o mandos medios como con funciones operativas, con el objetivo de contribuir con la profesionalización y jerarquización de las administraciones públicas de las jurisdicciones.