El jueves 24 de febrero se realizó en Allen la 3° Jornada de la Red por la Disidencia Sexual (REDISEX) del Alto Valle para la para la Promoción de Derechos de la Comunidad LGBTIQ+. En representación del equipo de Extensión Universitaria de la carrera de Odontología de la Universidad Nacional de Río Negro, asistieron el director del Programa de Extensión “Lic. Perla Brevi” Od. Pedro Muzevic y la directora del Proyecto “TRANSformando la Salud Bucal…TRANSformándonos-Consultorio Inclusivo Odontológico” Mg. Mónica Zanchin.
La convocatoria fue realizada por el Departamento de Diversidad y Derechos LGBTIQ+ de la Secretaría de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Allen, a través de Lucia Espeche y Facundo Somerville.
En noviembre del año 2021, en el mes del orgullo LGBTIQ+, se conformó la Red Diversa del Alto Valle para la promoción y garantía de los derechos del colectivo disidente.
En esta oportunidad participaron de la jornada distintos organismos, organizaciones y áreas de la Provincia de Rio Negro como el Área de Igualdad de Género de la Dirección de Familias y la Prevención en Violencia de Género de la Municipalidad de Cipolletti; autoridades del Registro Civil de Cipolletti; integrantes de la Casa de la Mujer de Fernández Oro; el Consultorio Inclusivo del Hospital de Allen; Claudia Pía Baudracco del Consultorio Inclusivo del Hospital de Cipolletti; Consultorio Inclusivo de Odontología de la carrera de Odontología de la UNRN; Consultorio Inclusivo del Hospital de General Roca; Espacio Autogestivo Casa La Berkins de Allen; Organización Les Mercuyys de Catriel; Organización 100% Diversidad y Derechos; referentes de Cipolletti y de General Roca de la Asociación de Trans y Trabajadoras Sexuales por la Disidencia Sexual (ATTS); Secretaría de Igualdad de Géneros del Ministerio de Desarrollo Humano y Articulación Solidaria de la Provincia de Rio Negro; Subsecretaría de las Mujeres Igualdad y Diversidad de la Municipalidad de Catriel; y Xadres de ATTS.
El propósito del encuentro fue trabajar en conjunto para la creación de acciones y políticas públicas que promocionen los derechos de la comunidad LGBTIQ+.
Después de las presentaciones, se realizaron planteos de parte de las agrupaciones de personas LGBTIQ+ que llamaron a unificar las acciones futuras alrededor de tres ejes que se consideran una deuda para con la comunidad disidente:
• El cupo laboral trans: A pesar de la legislación al respecto se considera que hay una brecha importante entre lo legislado y lo realmente concretado. En este sentido es importante remarcar la incorporación al Registro Civil de Allen de una persona trans.
• Las dificultades para realizar la rectificación registral -cambio del nombre en el DNI cuando la identidad de género autopercibida no coincide con la asignada al momento de nacer-. Se realiza en los Registros Civiles de cada localidad.
• La imposibilidad de acceder a procedimientos quirúrgicos como la reasignación de sexo, cirugías de feminización o masculinización. Estas prácticas fueron solicitadas y prometidas en el Hospital de Cipolletti, pero hasta la fecha no se han realizado a pesar del importante número de solicitudes.
El equipo de Extensión Universitaria de Odontología de la UNRN estableció contacto con el personal del Hospital de Allen, que recientemente han creado un Consultorio Inclusivo en la ciudad, con el objetivo de trabajar en conjunto y a la par del Consultorio Inclusivo de Odontología de la UNRN.
Entre las personas que asistieron a las Jornadas había pacientes del Consultorio Inclusivo de Odontología de la UNRN, quienes aprovecharon la oportunidad para manifestar la buena experiencia y su interés por continuar formando parte del proyecto.
