La Cooperativa de Electricidad de Bariloche (CEB) busca dos pasantes para su área de Recursos Humanos. La misma apunta a estudiantes con más de 18 materias aprobadas. Hay tiempo hasta el 7 de marzo inclusive.
La Cooperativa de Electricidad Bariloche (CEB) a través del Programa de Articulación Laboral de la UNRN Sede Andina, se encuentra en la búsqueda de dos pasantes de la Licenciatura en Administración para el área de Recursos Humanos.
Perfil:
*Estudiante con 18 asignaturas aprobadas (por promoción o final) de la carrera de Licenciatura en Administración de la Sede Andina.
*Manejo de office e internet.
*Preferente con experiencia y/o buen manejo de herramientas informáticas.
*Se valorará conocimiento del negocio de servicios eléctricos, convenios colectivos de trabajo y/o leyes laborales.
*Competencias: persona ordenada, reservada, proactiva, dispuesta al trabajo en equipo, flexible, comprometida, con orientación al cliente interno y externo.
Descripción de tareas a realizar:
*Asesorar en temáticas de su incumbencia al equipo de recursos humanos.
*Garantizar el correcto desempeño de los procesos y procedimientos que le sean asignados.
*Garantizar el desempeño eficiente y eficaz en un clima laboral amable, respetuoso, ético, confidencial y con alta predisposición al trabajo en equipo y al servicio interno.
*Garantizar el cumplimiento de los plazos de cada una de las actividades del sector.
*Colaborar en mantener actualizada la información relacionada al personal para que sea confiable, en tiempo y forma, para la toma de decisiones relacionadas al sector.
*Colaborar en requerimientos de la organización en tareas institucionales y propias de la función.
*Realizar las actividades necesarias para el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
*Cargar datos al sistema informático para retroalimentar el sistema de gestión de RRHH, base de datos de CV, calendarios, etc.
*Asistir en la logística de capacitaciones organizadas por recursos humanos.
*Colaborar en visitas guiadas a instalaciones CEB.
Dedicación horaria:
Lunes a viernes, de 9:00 a 13.00h.
Modalidad: Presencial
Duración de la pasantía: 6 meses, con posibilidades de renovación.
Comienzo de la pasantía: marzo de 2025.
Monto estímulo: La remuneración mensual es el proporcional (4 horas) de lo que marca el Convenio colectivo de Trabajo del rubro de la pasantía.
Para postular completa el siguiente formulario hasta el 7 de marzo (inclusive).
A través de Google Forms:
https://forms.gle/zurLwVJf5fsycCjN9
